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　　中国海员建设工会与挪威船东协会4月7日召开2022年中挪海员集体协商线上会议，对2022-2023年中国外派挪威船员集体协议进行谈判。经双方平等协商，2022年，中国船员最低基薪增长2%，2023年在2022年基础上再增长2%。据悉，这是新冠肺炎疫情发生以来双方的首次谈判。

　　此次谈判重点聚焦提高外派挪威船员最低劳动标准。在最低基薪方面，以一等水手为例，2022年最低基薪由732美金增长至747美金，2023年最低基薪在2022年基础上进一步增长至762美金。与此同时，双方还就最低死亡赔偿金、最高等级伤残最低赔偿金等标准达成一致意见：2022年起，中国高级船员、普通船员最低死亡赔偿金分别增至11.91万美金和10.87万美金；船员未成年子女赔偿金增至2.15万美金，最高赔偿8.6万美金。中国高级船员和普通船员最高等级伤残最低赔偿金分别增至15万美金和12.5万美金。

　　1999年起，在全国总工会国际联络部的支撑下，中国海员建设工会与挪威船东协会建立了集体协商工作机制，定期就中国外派挪威船员的船上工作生活条件、工作时间、最低工资标准、伤亡赔偿标准等进行协商。此次协商解决了因受疫情影响延期谈判导致船员工资增长空窗期问题，双方同意原协议有效期延长至2022年3月31日，新协议有效期为2022年4月1日至2023年12月31日。

　　据了解，近10年来，通过集体协商，中国船员最低基薪累计增长19.8%，最低死亡赔偿金累计增长33.8%，伤残赔偿金累计增长25%，社会保险费累计增长20%，在促进中国船员就业、提升待遇、减少纠纷、保障权益等方面发挥了积极作用。

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