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2010-10-08 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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??? 最近,营口市总工会组成调研组在孙恩波主席的亲自带领下,深入到大石桥市、站前区、西市区和老边区及所属社区和行业工会就如何贯彻落实全国工会行业性工资集体协商工作现场经验交流会议精神和如何在原有基础上巩固、提高、深化、拓展区域行业工资集体协商工作进行了调研。

??? 调研组一行认真听取了大石桥、站前区和西市区总工会近一时期区域行业工资集体工作开展情况的汇报。

??? 目前,大石桥市总工会已有82家开展了区域行业工资集体协商,占应开展区域行业工资集体协商总数的51.3%,其中,开展行业性工资协商的有35家。全国现场会后,他们又在建一采矿、高坎风机、钢都镁碳砖、博洛卜铸造、青花机动车维修等五个行业工会开展了工资集体协商工作,在拓展行业领域上有了新的进展。站前区总工会通过地毯式、跟踪式、评估式、奖励式等多措并举的方式,实现了三个全覆盖。即:建会全覆盖、协商全覆盖、评估全覆盖。西市区总工会也根据区域的特点和实际,采取多种措施和办法使全区工资集体协商工作达到全覆盖,现在正在进行下半年的评估工作。老边区总工会在汽保行业协商取得成功经验的基础上,下一步还将在中小园区、钢铁和三征化工园区开展一个区域二个行业的工资集体协商工作。

??? 在调研中,市委常委、市总工会主席孙恩波提出了三点具体引导性意见。一是区域行业工资集体协商工作是工会维权工作重中这重,一定要常抓不懈。二是要在巩固提高的基础上,不断深化细化,不断拓展和创新,形成一套完整、有效、可行的经验作法。三是要加强机制建设,不断完善评估机制,提高评估质量,不断研究和探索建立切实可行的长效机制。四是要积极争取党政的的领导和支撑,充分发挥工资引导团的作用,使工资集体协商工作逐步形成 “党委领导,政府主导,工会运作,各方配合,企业认同,职工参与”的社会化格局。

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