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2006-12-19 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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日前,辽宁抚顺经济开发区总工会又一次较好地解决了一起劳资纠纷矛盾。近来,抚顺经济开发区总注重在非公企业中构建和谐稳定的劳动关系。仅今年就协助了近10家非公企业科学合理地调整了工作时间与报酬的关系,解决了劳资关系中存在的问题。 抚顺锦鸿汽配有限企业,是马来西亚独资企业,有员工400多人。今年7月间,由于该企业调整经营战略,喷涂车间员工的月基本工资降至350元。员工们意见很大,认为有失公平,其中十几名员工找老板交涉。老板不但不予解决,还将9名员工解雇。抚顺经济开发区总工会领导得知此情况后,马上深入企业调查,了解情况,并将双方找到一起进行调解。由于区总工会的积极工作,企业老板收回了解雇员工的决定,并将员工月基本工资调整为750元。该事件平息后,企业劳资关系和谐了。

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