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全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”走访组、省总工会“进企业”第三走访组在沈阳走访调研

2012-04-15 00:00:00 来源:本站原创 编辑: 点击数:
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?  4月8日至13日,中华全国总工会民主管理部部长郭军率全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”走访组与省总工会副主席刘世峰率领的省总“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”第三走访组共同在沈阳开展了为期一周的走访调研活动。

  全总走访组与省总“进企业”活动第三走访组成员共同听取了沈阳市工会工作情况的汇报,先后深入沈阳卷烟厂、华润雪花啤酒(辽宁)有限企业、沈阳同联集团有限企业、中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任企业、沈阳市总工会困难职工帮扶中心、水务集团和中航工业沈阳飞机工业(集团)有限企业等7家单位走访调研。

  在沈阳卷烟厂召开的企业深化创新厂务公开民主管理工作座谈会上,省电力有限企业、卷烟厂、上海通用(沈阳)北盛汽车有限企业、沈阳热电厂、特变电工沈阳变压器有限企业和辽海装备有限责任企业等企业党政工领导先后汇报了各自工作情况。当听到沈阳卷烟厂多年来坚持实行值周厂长制度,沈变企业实行职工代表评议企业和工会干部制度,上海通用形成了党、政、工为一体的厂务公开运行机制等做法时,走访组给予了充分肯定,表示这些好的经验和做法要在全省乃至全国加以推广。

  “你们企业有用人权吗?有用工指标吗?签订集体合同了吗?”“作为企业的一名职工,你们工作得开心吗?有没有什么困难需要工会帮忙解决的?企业工资的涨幅情况怎么样?”……调研期间,走访组在听取汇报的同时,还结合工作实际,带着各种问题在每个企业和职工中进行详细的了解。

  在同联集团调研期间,走访组一行更关心民营企业的劳动关系、民主管理和职工生活现状等问题。当他们了解到企业的整体概述和工会工作情况后,便分成5个小组,与该企业的12名职工分别进行了个案访谈并认真填写了调查问卷。此前,当了解到雪花啤酒厂和同联集团两家规模以上的外资和民营企业还没有建立职工书屋时,全总走访组决定为其配套价值3万元书籍,还特别为这两家新建职工书屋揭牌,并分别赠予两家企业10万元专项帮扶资金。

  当走访组赶到市总工会困难职工帮扶中心时,恰巧碰到赶来为帮扶中心送锦旗的杜伟姐妹俩。杜伟的姐姐先容说:“我妹妹一直享受大龄带薪休假政策,今年春节过后突然终止了,致使她生活压力增大。是工会帮扶中心的同志反复与企业沟通、协商,终于帮忙解决了问题。”杜伟更是万分感激地说:“工会对我的帮助太大了,今天在这里看到全总和省总工会的领导深入基层走访、调研,我是亲眼见证了你们扎实的工作作风,我对工会干部更加充满了敬意和信赖。”

  调研期间,走访组一行还带着礼品和慰问金,慰问了劳模与困难职工,与他们亲切交谈,鼓励他们再接再厉,为企业和社会做出更多、更大的贡献。

  全总民管部部长郭军作劳动关系与民主管理报告

  4月12日,劳动关系与民主管理专场报告会在沈阳宾馆国际会议厅举行。此次报告会旨在更好地贯彻落实国家六部门联合下发的《企业民主管理规定》,全总民主管理部部长郭军在会上作了长达3个半小时的报告。

  郭军在报告中,以鲜活的事例和大量详尽的资料,对劳动关系、民主管理工作情况进行了深入浅出的剖析。他就加强民主管理,推行“两个普遍”的现实背景;建立工会组织、普遍开展工资集体协商的重要性和必要性;国际金融危机以来,劳动关系的现状;我国从计划经济到市场经济劳动关系的转变等几方面内容进行了详细讲解,并先容了浙江传化集团和青岛港集团构建和谐劳动关系的经验。

  全总、省总和各市总工会相关领导、民管法律部长和沈阳市构建和谐劳动关系领导小组成员单位、各产业工会主席、各区县(市)及开发区总工会中层以上干部、大型企业(集团)党政领导、工会主席等参加了报告会。



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