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2007-04-17 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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在2007年“五一”国际劳动节即将来临之际,为督促企业切实安排好今年“五一”劳动节期间职工的生产生活,使广大职工过上一个轻松愉快、欢乐祥和的节日,促进和谐企业、和谐社会建设,省总工会向各市总发出通知,要求在“五一”前夕,以各市总的名义向本市各类企业的董事长、总经理发一封信,提示他们做好节日期间涉及职工切身利益的相关工作。主要内容是,希翼企业领导在“五一”期间,继续从企业实际出发,妥善安排好职工的生产生活,安排好职工的法定休假时间。如需要在法定休假日安排职工工作的,应依据《劳动法》规定,按日工资标准的3倍支付报酬;应加强安全生产管理,保证职工劳动安全和健康;对生活困难的职工包括农民工,给予必要的救济;支撑企业工会开展各种形式的学问娱乐活动,活跃职工的节日生活。并祝愿企业和谐发展,企业和职工互利共赢。为此,省总专门拟制了信函的范本供各市总参考。

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